我們對ESG的看法 / 駿利亨德森企業ESG
駿利亨德森企業ESG
我們重視員工、社區以至整個世界，亦積極與他們互動。
我們的人才
多元共融是我們發展的關鍵。我們以多元思維結合不同觀點為客戶提供投資專家的智慧結晶。為此，我們營造共融文化的環境，重視每個人的獨特才能和貢獻。
雖然我們乃至整個行業在多元共融方面仍有不少改進空間，但我們已建立一個能夠精益求精的堅實基礎。我們相信在適當時機引入適當人才，能夠推動內部演變來孕育及促成變化，並制訂了多元共融目標來鼓勵持續進步。
環境
環境可持續發展在道德和商業上至關重要。控制環境足跡往往與我們高效運作的策略重點密不可分。我們多年來積極參與精心挑選的可持續發展相關組織和計劃，並對此感到自豪。有了這些合作關係，我們能夠推進更廣泛的行業計劃，並幫助制訂相關的公共政策。因此，駿利亨德森將繼續以我們認為最有意義的模式，參與公司事務和進行合作。
我們多年來深入參與可持續發展相關的組織和倡議 ：
*淨零碳排放10適用於駿利亨德森環球可持續發展股票團隊。
氣候風險
我們於2007年開始奉行CarbonNeutral®*，目前全球辦事處達到淨零碳排放足跡，這點印證我們在企業層面對解決氣候變化的承擔。我們通過一系列措施，包括盡量減少消耗、購買可再生能源或能源抵銷證書，以及向獨立認證減少碳排放項目購買碳信用額，藉此實現淨零碳排放的目標。
*駿利亨德森投資自2017年起取得CarbonNeutral®之認證，亨德森全球投資則於2017年以前取得認證。
社區
我們藉由參與當地社區倡議、投資活動、與參與企業事務等方式，回饋我們生活與工作所在的當地社區，以身作則實現身為企業公民的責任。教育長久以來是我們參與和支持社區事務的重點項目。我們透過旗下主要的慈善基金會－駿利亨德森基金會－提供年輕人更好的教育機會，助其充分發揮潛力，並對當地社區與機構提供支持。
管治
管治是優秀企業與ESG各個層面的基石。我們的政策及實務充分體現駿利亨德森對良好企業管治的承擔，包括完善的ESG管治架構以及直接向行政總裁匯報的政策小組。我們時刻樂意執行董事會和我們的利益相關方的最高標準。
外部評級
作為聯合國負責任投資原則（PRI）的創始簽署方，我們自2006年以來一直是積極參與的成員，亦對此深感自豪，並憑著對ESG的承擔而在聯合國PRI和MSCI研究中名列前茅，而其他ESG研究公司給予的評分則各有不同。
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