Demesha Hill

Demesha Hill es Directora de Diversidad y Relaciones Comunitarias en Janus Henderson Investors, cargo que ocupa desde 2015. En este puesto, Demesha desarrolla oportunidades de compromiso de los empleados de la comunidad global y fomenta los 12 grupos de recursos para empleados de diversidad e inclusión de la empresa. Además, es presidenta de la Fundación Janus Henderson. Fuera de la firma, Demesha invierte tiempo colaborando con organizaciones sin fines de lucro como INROADS, Innovations for Learning y Junior Achievement y es miembro de la junta directiva de Denver Metro Chamber Leadership Foundation, Cleo Parker Robinson Dance Studio y Colorado Succeeds. Antes de ocupar su puesto actual, Demesha ocupó varios puestos en la firma desde 2001, el más reciente como especialista sénior en diversidad y beneficios. Al principio de su carrera, ocupó puestos de liderazgo en varias industrias.

Demesha obtuvo una licenciatura en administración de empresas de la National American University y una maestría en liderazgo organizacional de la Universidad Estatal de Colorado. Se graduó con un título de asociado en ciencias aplicadas en asistente legal de Parks College. Tiene un Certificado en la Práctica de Ciudadanía Corporativa y tiene 25 años de experiencia en diversidad e inclusión.