Demesha Hill

Demesha Hill ist seit 2015 Leiterin für Diversity & Community Relations bei Janus Henderson Investors. In dieser Funktion entwickelt Demesha Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung in der globalen Community und fördert die 12 Mitarbeiterressourcengruppen des Unternehmens für Vielfalt und Inklusion. Darüber hinaus ist sie Präsidentin der Janus Henderson Foundation. Außerhalb der Firma investiert Demesha Zeit in die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen wie INROADS, Innovations for Learning und Junior Achievement und ist Mitglied des Vorstands der Denver Metro Chamber Leadership Foundation, des Cleo Parker Robinson Dance Studio und von Colorado Succeeds. Vor ihrer aktuellen Position hatte Demesha seit 2001 mehrere Positionen im Unternehmen inne, zuletzt als Senior Diversity & Benefits Specialist. Zu Beginn ihrer Karriere hatte sie Führungspositionen in verschiedenen Branchen inne.

Demesha hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der National American University und einen Master of Science in Organisationsführung von der Colorado State University. Sie schloss ihr Studium am Parks College mit einem Associate Degree of Applied Science als Rechtsanwaltsfachangestellte ab. Sie verfügt über ein Zertifikat in Corporate Citizenship Practice und 25 Jahr Erfahrung im Bereich Diversity & Inclusion.