L’ESG
dans l’entreprise

Nous respectons et dialoguons avec nos employés et les populations environnantes, et plus généralement, le monde.

En portant toute notre attention sur nos propres pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, nous devenons une meilleure entreprise – pour nos employés, pour nos clients, pour les communautés auprès desquelles nous évoluons et pour nos actionnaires. L’évaluation continue de nos politiques et de nos comportements – et notre volonté de nous améliorer – a toujours été au cœur des valeurs de Janus Henderson.

Notre engagement en tant qu’entreprise concerne nos collaborateurs, l’environnement, le risque climatique, les populations environnantes et notre structure de gouvernance.

Nos collaborateurs

La diversité et l'inclusion (DEI) sont indispensables à notre développement. Notre capital intellectuel est ce que nous avons de plus précieux à offrir à nos clients et ce capital est renforcé par la diversité de pensée et de points de vue. À cet effet, nous entretenons un environnement qui valorise les talents et les contributions uniques de chaque individu dans une culture d'inclusion.

À l'instar des autres sociétés de gestion, nous avons encore beaucoup de progrès à faire en matière de DEI mais nous avons déjà posé de solides fondations sur lesquelles nous pouvons nous appuyer. Nous croyons à la possibilité de faire évoluer les mentalités en interne en faisant venir de l'extérieur les bonnes personnes au bon moment et avons fixé des objectifs en matière de DEI pour parvenir à des progrès constants.

Diversité et inclusion
Note de 100 % sur l' indice d'égalité des entreprises 2022 de Human Rights Campaign,pour nos pratiques transparentes et inclusives. Également reconnu dans l'évaluation comme étant un lieu de travail idéal pour l'égalité LGBTQ+. 
Diversité et inclusion
Scored 100% in the Human Rights Campaign Corporate Equality Index 2022, for our transparent and inclusive practises. Also recognised in the assessment as a best place to work for LGBT+ Equality.
Elle a également été citée parmi les 484 entreprises issues de 45 pays et régions figurant dans  l’indice de l’égalité des sexes 2023 de Bloomberg  pour la transparence de ses rapports sur l’égalité hommes-femmes et sa promotion.
Elle a également été citée parmi les 484 entreprises issues de 45 pays et régions figurant dans  l’indice de l’égalité des sexes 2023 de Bloomberg  pour la transparence de ses rapports sur l’égalité hommes-femmes et sa promotion.
Environmental advisory
Nous sommes membres ou conseillers d'organisations et d'initiatives ESG soigneusement sélectionnées.
Environmental advisory
Nous sommes membres ou conseillers d'organisations et d'initiatives ESG soigneusement sélectionnées.

Environnement

Le respect de l’environnement correspond non seulement à nos valeurs, mais constitue également un impératif commercial. La maîtrise de notre empreinte écologique va souvent de pair avec notre priorité stratégique qui est de fonctionner plus efficacement. La participation à des organisations et à des initiatives axées sur le développement durable est une tradition bien ancrée chez nous, et nous en sommes fiers.

Ces relations nous permettent de promouvoir des initiatives plus générales à l'échelle de notre secteur et de contribuer à l'élaboration de politiques publiques dans ce domaine. Nous poursuivrons notre engagement et la collaboration selon les modalités qui nous semblent les plus pertinentes.

 

La participation à des organisations et à des initiatives liées au développement durable, une tradition bien ancrée chez nous :

*Les initiatives Net Zero Carbon (NZC) 10 et 20 ne s’appliquent qu’à des produits spécifiques, qui sont évalués par NZC.

Impact sur l’environnement

Le changement climatique, le déclin de la biodiversité et la pollution sont quelques-uns des principaux défis auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui. Janus Henderson reconnaît qu’il est urgent d’agir afin d’épargner à notre planète des dommages irréversibles. Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement et à adopter des pratiques durables dans l’ensemble de notre entreprise.

En savoir plus

En 2021, nous avons atteint nos objectifs environnementaux triennaux consistant à réduire notre empreinte carbone de 15 % par salarié à temps plein. En 2022, nous avons fixé de nouveaux objectifs quinquennaux, conformément aux recommandations de la Science Based Targets Initiative, pour les émissions de scope 1 (carburant), de Scope 2 (électricité) et de Scope 3 (voyages d’affaires, séjours à l’hôtel, fret, consommation de papier, eau, déchets), qui visent à réduire les émissions liées à nos opérations. Pour mesurer nos progrès, nous recueillons chaque trimestre des données relatives au carbone et comparons notre performance à nos objectifs.

De plus, nous sommes certifiés CarbonNeutral® depuis 2007* et compensons chaque année l’ensemble des émissions liées à nos opérations. Au travers de ce processus, nous avons investi dans divers projets de compensation à travers le monde, en soutenant financièrement des projets essentiels relatifs aux énergies renouvelables, à la sylviculture et à la conservation des ressources qui favorisent la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Tous les projets que nous soutenons ont été classés « additional » par un organisme indépendant, ce qui signifie qu’ils n’auraient pas vu le jour sans la vente de crédits carbone.

Moins

 

*La certification CarbonNeutral® s’applique à Janus Henderson Investors depuis 2017 et à Henderson Global Investors avant cette date.

Junior Achievement
Un partenariat a été conclu avec Junior Achievement pour améliorer la culture financière et donner plus de moyens au programme mondial JA Titan, que la Fondation Janus Henderson s’est engagée à financer à hauteur de 1,6 million de dollars. Les jeunes méritent de réussir, où qu’ils soient dans le monde.
Junior Achievement
Un partenariat a été conclu avec Junior Achievement pour améliorer la culture financière et donner plus de moyens au programme mondial JA Titan, que la Fondation Janus Henderson s’est engagée à financer à hauteur de 1,6 million de dollars. Les jeunes méritent de réussir, où qu’ils soient dans le monde.
Children's program
Un certain nombre de programmes éducatifs axés sur l’acquisition de compétences fondamentales en mathématiques et en lecture/écriture par les enfants de milieux défavorisés, la formation des enseignants et des initiatives visant à constituer un vivier de talents. Un enseignement de meilleure qualité est un pas important pour favoriser la diversité au sein de la communauté des investisseurs.
Children's program
Un certain nombre de programmes éducatifs axés sur l’acquisition de compétences fondamentales en mathématiques et en lecture/écriture par les enfants de milieux défavorisés, la formation des enseignants et des initiatives visant à constituer un vivier de talents. Un enseignement de meilleure qualité est un pas important pour favoriser la diversité au sein de la communauté des investisseurs.

En savoir plus

Children's programUn partenariat avec Greenwood Project, une organisation qui œuvre à ce que les étudiants noirs et hispaniques puissent faire carrière dans le secteur des services financiers. Greenwood Project s’associe à des entreprises pour trouver des solutions équitables et inclusives pour le recrutement, la fidélisation et l’avancement en proposant aux étudiants des stages qui mènent à une carrière dans ce secteur.

Moins

Au service de la collectivité

En apportant une contribution à la collectivité au moyen d’initiatives locales et au travers de nos activités de gestion et de dialogue actionnarial, nous remplissons notre devoir civique qui consiste à donner l’exemple. L’enseignement est depuis longtemps un axe majeur de notre engagement au service de la collectivité. La Fondation Janus Henderson, notre principale organisation caritative, s’efforce notamment d’aider les jeunes à exprimer pleinement leur potentiel en améliorant leur accès à l'éducation et de soutenir les populations environnantes et les organisations locales.

Gouvernance

La gouvernance est primordiale pour la réussite d'une entreprise et tous les aspects de la gestion ESG. Notre engagement en faveur d’une bonne gouvernance d’entreprise transparaît clairement dans nos politiques et nos pratiques, qui prévoient une solide structure de gouvernance ESG avec un comité chargé de la politique ESG qui rend directement compte à notre directeur général. Notre conseil d’administration et l’ensemble de nos parties prenantes veillent à ce que nous respections les normes les plus strictes et nous n’y voyons aucun inconvénient.

Notations externes

Nous sommes un membre fier et engagé depuis 2006 des Principes pour l’investissement responsable (PRI) soutenus par les Nations unies, dont nous sommes l'un des signataires fondateurs.

Nous sommes très bien classés par MSCI pour notre engagement en matière d'ESG. Les notations attribuées par d’autres prestataires de recherche ESG varient.

Articles associés

L’investissement ESG (environnemental, social et de gouvernance) ou durable prend en considération des facteurs allant au-delà de l’analyse financière traditionnelle. Cette approche peut limiter les investissements disponibles et conduire à des performances et des expositions différentes. Ces dernières peuvent s’avérer plus concentrées dans certains domaines que le marché dans son ensemble.