Demesha Hill

Demesha Hill est responsable de la diversité et des relations communautaires chez Janus Henderson Investors, poste qu'elle occupe depuis 2015. Dans ce rôle, Demesha développe des opportunités d'engagement des employés de la communauté mondiale et encourage les 12 groupes de ressources pour les employés en matière de diversité et d'inclusion de l'entreprise. Elle est également présidente de la Fondation Janus Henderson. En dehors de l'entreprise, Demesha investit du temps en collaborant avec des organisations à but non lucratif telles que INROADS, Innovations for Learning et Junior Achievement et siège au conseil d'administration de la Denver Metro Chamber Leadership Foundation, du Cleo Parker Robinson Dance Studio et de Colorado Succeeds. Avant d'occuper son poste actuel, Demesha a occupé plusieurs postes au sein du cabinet à partir de 2001, le plus récemment en tant que spécialiste principale de la diversité et des avantages sociaux. Plus tôt dans sa carrière, elle a occupé des postes de direction dans divers secteurs.

Demesha a obtenu un baccalauréat en administration des affaires de la National American University et une maîtrise en leadership organisationnel de la Colorado State University. Elle est titulaire d'un diplôme d'associé en sciences appliquées en parajuriste du Parks College. Elle est titulaire d'un certificat en pratique de citoyenneté d'entreprise et possède 25 an d'expérience en matière de diversité et d'inclusion.