Corporate
Verantwortung
Unternehmerische Verantwortung unterstützt unseren langfristigen Erfolg.
Wir engagieren uns für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, reduzieren die Umweltbelastung, unterstützen unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Umwelt
Wir engagieren uns für den Umgang mit den Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit, einschließlich der betrieblichen Treibhausgasemissionen und der Umweltbilanz bestimmter Bürogebäude, die wir gemietet haben.
Wir engagieren uns seit langem in nachhaltigkeitsrelevanten Organisationen und Initiativen. Durch ausgewählte Mitgliedschaften und Initiativen nehmen wir an Branchengesprächen teil und befassen uns mit öffentlichen politischen Angelegenheiten, die für unser Geschäft und unsere Kunden relevant sind. Wir werden uns weiterhin beteiligen und zusammenarbeiten, wo wir dies für angemessen und sinnvoll erachten.
Wir sind Mitglied in sorgfältig ausgewählten ESG-Organisationen und -Initiativen oder führen dort eine beratende Tätigkeit aus.
Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter und ihre Expertise stehen im Mittelpunkt des Services, den wir unseren Kunden bieten, und dieser Service wird durch Gedankenvielfalt und unterschiedliche Perspektiven bereichert.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) sind für unsere Entwicklung unerlässlich. Unser Kernangebot für unsere Kunden ist unser geistiges Kapital, und dieses Angebot wird durch Gedankenvielfalt und verschiedene Ansichtsweisen verstärkt. Dazu fördern wir ein Umfeld, das die einzigartigen Talente und Beiträge jedes Einzelnen innerhalb einer Kultur der Inklusion wertschätzt.
Unser Engagement für die Gemeinschaft
Unser Engagement für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, unterstützt unser Ziel, „ gemeinsam in eine bessere Zukunft zu investieren.“
Wir sind bestrebt, mit den Gemeinschaften, für die wir tätig sind, umfassend zusammenzuarbeiten. Dadurch wollen wir unsere Mission erfüllen, gemeinsam in eine bessere Zukunft zu investieren.
Bildung ist ein Eckpfeiler unserer Unterstützung für die Gemeinschaft und verdeutlicht unseren Glauben an ihre Kraft, Potenziale freizusetzen. Die Janus Henderson Foundation, dem philanthropischen Zweig unseres Unternehmens. Die Stiftung konzentriert sich darauf, durch Schulungs- und Finanzbildungsprogramme junge Menschen zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Basisinitiativen in unseren Geschäftsregionen zu unterstützen und die gemeinnützigen Anliegen unserer Mitarbeiter zu fördern. Bis heute hat die Stiftung weltweit über 49 Millionen US-Dollar gespendet, mehr als 1 Million Studenten durch ihre Bildungsstipendien unterstützt und 407 Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt gefördert, die von den Mitarbeitern in unserer jährlichen unternehmensweiten Janus Henderson Charity Challenge nominiert und ausgewählt wurden.
Wir konzentrieren uns weiterhin auf eine Reihe von Bildungsprogrammen, die auf die Förderung grundlegender Rechen-, Lese- und Schreibfähigkeiten bei Kindern benachteiligter Gesellschaften sowie auf die Ausbildung von Lehrern und auf Talententwicklungsinitiativen abzielen. Eine bessere Bildung ist ein wichtiger Schritt hin zu mehr Diversität in Anlegerkreisen.
Unsere Governance
Für Janus Henderson ist starke Corporate Governance (Unternehmensführung) von entscheidender Bedeutung für die Erreichung unserer Ziele und die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden. Lesen Sie unsere wichtigsten Governance-Berichte und -Dokumente.
Pionierarbeit für Vielfalt und Inklusion in der Vermögensverwaltung
Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, eine Belegschaft aufzubauen, die den Hintergrund und die Erfahrungen der Menschen widerspiegelt, für die wir tätig sind.