ESG Overview / Corporate ESG

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Factores ASG* a nivel corporativo

Valoramos y nos implicamos con nuestros empleados, comunidades y el mundo en general.

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*ESG en inglés

Janus Henderson siempre ha defendido con firmeza los valores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). El mayor cambio que hemos visto, y del cual nos alegramos, es el aumento de los clientes y de la industria en general por actuar en base a los factores ASG. La determinación de evaluar algo más que las rentabilidades financieras refleja un gran cambio cultural en el sector y puede que un cambio generacional en la sociedad. Nos complace este cambio y apoyamos la mayor demanda de compromiso corporativo con los estándares ASG.

Nuestro compromiso corporativo se extiende a nuestros empleados, el medio ambiente, el riesgo climático, las comunidades de las que formamos parte y nuestra estructura de gobierno corporativo.

Nuestros empleados

La diversidad y la inclusión son imprescindibles para nuestro desarrollo. Nuestra oferta fundamental para los clientes es nuestro capital intelectual, reforzada por la diversidad de pensamiento y variedad de perspectivas. Para ello, promovemos un entorno que valora los talentos y aportaciones extraordinarios de cada profesional en una cultura de inclusividad.

Aunque tanto el sector como nosotros mismos hemos evolucionado mucho por lo que respecta a la diversidad y la inclusión, tenemos una base sólida desde la que seguir mejorando. Creemos en la evolución orgánica para desarrollar y potenciar el cambio, incorporando a las personas adecuadas en el momento adecuado, y nos hemos fijado objetivos en materia de diversidad e inclusión para seguir mejorando.

Nuestras prácticas transparentes e inclusivas nos han otorgado una puntuación del 100% en el Índice de igualdad corporativa de Human Rights Campaign. En esta evaluación, también hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBT+.
Nuestras prácticas transparentes e inclusivas nos han otorgado una puntuación del 100% en el Índice de igualdad corporativa de Human Rights Campaign. En esta evaluación, también hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBT+.
Hemos sido incluidos en la selección de 380 empresas de 44 países y regiones del Índice de igualdad de género 2021 de Bloomberg por nuestra transparencia en la información de género y avances en la igualdad de la mujer.
Hemos sido incluidos en la selección de 380 empresas de 44 países y regiones del Índice de igualdad de género 2021 de Bloomberg por nuestra transparencia en la información de género y avances en la igualdad de la mujer.
Somos miembros o asesores de 16 organizaciones e iniciativas ASG cuidadosamente seleccionadas (dato a finales de 2020).
Somos miembros o asesores de 16 organizaciones e iniciativas ASG cuidadosamente seleccionadas (dato a finales de 2020).

Medioambiente

La sostenibilidad medioambiental es un imperativo moral y comercial. Gestionar nuestra huella medioambiental a menudo va de la mano de nuestra prioridad estratégica de operar de manera eficiente. Estamos orgullosos de nuestra sólida tradición de participación con organizaciones e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad cuidadosamente seleccionadas. Estas relaciones nos permiten avanzar en iniciativas más amplias del sector y ayudan a desarrollar políticas públicas relacionadas. Por ello, seguiremos implicándonos y colaborándonos de la manera que consideremos más relevante.

Nuestra sólida trayectoria de implicación con organizaciones e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad:

* Net Zero Carbon 10 se aplica al Equipo de Renta variable sostenible global de Janus Henderson

Riesgo climático

Nuestro compromiso con la lucha contra el cambio climático a nivel corporativo se pone manifiesto por el hecho de que somos CarbonNeutral®* desde 2007, manteniendo actualmente una huella de cero emisiones de carbono netas en todas nuestras oficinas mundiales. Un objetivo logrado combinando diversas medidas, como la reducción del consumo, la compra de energía renovable o certificados de compensación de energía y la adquisición de créditos de carbono de proyectos de reducción de emisiones de carbono certificados independientemente.

* La certificación CarbonNeutral® se aplica a Janus Henderson Investors desde 2017 y a Henderson Global Investors antes de esa fecha.

Compromiso de reducir nuestra huella de carbono un 15% por empleada/o a tiempo completo en tres años con respecto al consumo de 2018. Este objetivo se ha alcanzado y ahora estamos trabajando para acordar nuestro próximo compromiso.
Compromiso de reducir nuestra huella de carbono un 15% por empleada/o a tiempo completo en tres años con respecto al consumo de 2018. Este objetivo se ha alcanzado y ahora estamos trabajando para acordar nuestro próximo compromiso.
Una alianza con Junior Achievement para apoyar la educación financiera y potencial el programa global JA Titan gracias a nuestro compromiso de 1,6 millones de dólares. Los jóvenes merecen tener éxito en los negocios en todo el mundo.
Una alianza con Junior Achievement para apoyar la educación financiera y potencial el programa global JA Titan gracias a nuestro compromiso de 1,6 millones de dólares. Los jóvenes merecen tener éxito en los negocios en todo el mundo.
Una serie de programas educativos centrados en el desarrollo de conocimientos matemáticos y alfabetización básicos en niños de comunidades desfavorecidas, así como en el desarrollo del profesorado y en las iniciativas de captación de talento. Una mejor educación es un paso importante para una mayor diversidad en la comunidad inversora.
A number of education programmes focused on developing fundamental math and literacy skills in children from less well-served communities and teacher development and talent pipeline initiatives. Improved education is an important step towards increased diversity in the investment community.

Comunidad

Contribuyendo a las comunidades en las que vivimos y trabajamos a través de iniciativas locales, así como mediante nuestra actividad de inversión e implicación corporativa, cumplimos lo que consideramos nuestra responsabilidad cívica de dar un ejemplo positivo. La formación es desde hace mucho tiempo un pilar de nuestro compromiso y apoyo a la comunidad. Janus Henderson Foundation, nuestra principal área de donaciones benéficas, se centra especialmente en ayudar a los jóvenes a desarrollar todo su potencial mediante el acceso a mejores oportunidades educativas, así como en apoyar a las comunidades y organizaciones locales.

Gobierno corporativo

El gobierno corporativo es fundamental para los buenos negocios y todos los aspectos ASG. Nuestro compromiso con el buen gobierno corporativo salta a la vista en nuestras políticas y prácticas, que incluyen una sólida estructura de gobierno ASG con un grupo de políticas bajo las órdenes directas de nuestro consejero delegado (CEO). Siempre nos hemos sentido cómodos cuando nuestro Consejo de administración y nuestros grupos de interés nos han exigido los máximos estándares.

Informe de Impacto*

*Documento en inglés

Calificaciones externas

Como signatarios fundadores de los Principios para la Inversión Responsable (PIR) de la ONU, somos un mimbro orgulloso y comprometido desde 2006 y ocupamos un lugar destacado en los PIR de la ONU y MSCI por nuestro compromiso con los factores ASG. Las puntuaciones de otros proveedores de análisis ASG varían.

FACTORES ASG A NIVEL CORPORATIVO