ESG op bedrijfsniveau

Onze werknemers, gemeenschappen en de wereld zijn ons grootste goed, en wij zetten ons graag voor hen in.

Door ons te concentreren op onze eigen werkwijzen op het gebied van milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur worden we een beter bedrijf – voor onze werknemers, voor onze klanten, voor onze gemeenschappen en voor onze aandeelhouders. Het voortdurend evalueren van ons beleid en ons gedrag - en het streven naar verbetering - zijn altijd van groot belang geweest in waar Janus Henderson voor staat.

De betrokkenheid van ons bedrijf strekt zich uit tot onze mensen, het milieu, klimaatrisico’s, de gemeenschappen waarvan we onderdeel uitmaken en onze governance-structuur.

Onze mensen

Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI - Diversity, Equity and Inclusion) zijn cruciaal voor onze ontwikkeling. Onze belangrijkste toegevoegde waarde voor onze klanten is ons intellectuele kapitaal, dat nog versterkt wordt door een divers gedachtegoed en uiteenlopende perspectieven. Daarom koesteren we een omgeving waarin binnen een cultuur van inclusiviteit de unieke talenten en bijdragen van iedereen gewaardeerd worden.

Hoewel er voor onszelf en de sector nog steeds grote stappen te maken zijn op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI), ligt er inmiddels een solide basis waarop we verder kunnen bouwen. Wij geloven in organische ontwikkeling om verandering te cultiveren en mogelijk te maken door op het juiste moment de juiste mensen in te zetten, en we hebben DEI-doelen gesteld om verdere vooruitgang te stimuleren.

Diversiteit en inclusie
Scoorde 100% in de  Human Rights Campaign Corporate Equality Index 2021, voor onze transparante en inclusieve praktijken.Ook erkend in de beoordeling als beste plek om te werken voor LGBTQ+ gelijkheid.
Diversiteit en inclusie
Scored 100% in the Human Rights Campaign Corporate Equality Index 2022, for our transparent and inclusive practises. Also recognised in the assessment as a best place to work for LGBT+ Equality.
Janus Henderson was één van de 484 bedrijven uit 45 landen die waren opgenomen in de  Gender-Equality Index 2023 van Bloomberg voor transparantie op het gebied van genderrapportage en de bevordering van de gelijke behandeling van vrouwen.
Janus Henderson was één van de 484 bedrijven uit 45 landen die waren opgenomen in de  Gender-Equality Index 2023 van Bloomberg voor transparantie op het gebied van genderrapportage en de bevordering van de gelijke behandeling van vrouwen.
Milieuadvies
We zijn lid van de adviesraden van zorgvuldig geselecteerde ESG-organisaties en -initiatieven.
Milieuadvies
We zijn lid van de adviesraden van zorgvuldig geselecteerde ESG-organisaties en -initiatieven.

Milieu

Ecologische duurzaamheid sluit aan op onze waarden en is een commerciële plicht. Het beheer van onze ecologische voetafdruk gaat vaak samen met onze strategische prioriteit om efficiënt te werken. We zijn trots op onze sterke traditie van betrokkenheid bij zorgvuldig geselecteerde duurzaamheidsgerelateerde organisaties en initiatieven.

Dankzij deze relaties kunnen we veelzijdige sectorbrede initiatieven stimuleren en het bijbehorende publieke beleid helpen opstellen. Op deze manier zullen we hierbij betrokken blijven en hier op een betekenisvolle manier aan bijdragen.

 

Onze sterkte traditie van betrokkenheid bij duurzaamheidsgerelateerde organisaties en initiatieven:

Milieu-impact

Klimaatverandering, biodiversiteitsverlies en vervuiling behoren tot de grootste uitdagingen waar we vandaag voor staan, en Janus Henderson erkent dat dringend actie moet worden ondernomen om onomkeerbare gevolgen voor de planeet te voorkomen. Wij zetten ons in om onze impact op het milieu te verminderen en duurzame praktijken in onze hele onderneming te verankeren.

Lees meer

In 2021 hebben wij onze driejarige milieudoelstellingen gehaald om onze koolstofvoetafdruk met 15% per voltijdse werknemer te verminderen. In 2022 hebben wij nieuwe doelstellingen voor de komende vijf jaar vastgesteld, in overeenstemming met de richtsnoeren van het Science Based Targets Initiative, voor Scope 1 (brandstof) en Scope 2 (elektriciteit) emissies, en Scope 3 (zakenreizen, hotelovernachtingen, vrachtvervoer, papierverbruik, water, afval) emissies, die erop gericht zijn onze operationele emissies te verminderen. Om onze vorderingen te meten, verzamelen wij elk kwartaal koolstofgegevens en beoordelen wij onze prestaties in het licht van onze doelstellingen.

Bovendien hebben wij sinds 2007* een CarbonNetural®-certificaat en compenseren wij jaarlijks al onze operationele emissies. Via dit proces hebben wij geïnvesteerd in diverse compensatieprojecten over de hele wereld en financiële steun verleend aan essentiële projecten op het gebied van hernieuwbare energie, bosbouw en instandhouding van hulpbronnen die de uitstoot van broeikasgassen helpen verminderen. Alle projecten die wij steunen, zijn door een onafhankelijke derde partij als "aanvullend" aangemerkt, wat betekent dat zij niet zouden worden uitgevoerd zonder de verkoop van emissierechten.

Minder

 

*Janus Henderson Investors is sinds 2017 CarbonNeutral®-gecertificeerd, en Henderson Global Investors was dat hiervoor al.

Junior achievement
We werken samen met  Junior Achievement om financiële kennis te bevorderen en we steunen het JA Titan Programme met een bedrag van 1,6 miljoen dollar. Jonge mensen van overal ter wereld verdienen het om te slagen in het zakenleven.
Junior achievement
We werken samen met  Junior Achievement om financiële kennis te bevorderen en we steunen het JA Titan Programme met een bedrag van 1,6 miljoen dollar. Jonge mensen van overal ter wereld verdienen het om te slagen in het zakenleven.
Children's program
Diverse onderwijsprogramma's gericht op het ontwikkelen van basisvaardigheden als lezen en rekenen voor kinderen uit achterstandsgebieden, naast opleidingen voor onderwijzers en initiatieven voor talentontwikkeling. Beter onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor meer diversiteit in de beleggingssector.
Children's program
Diverse onderwijsprogramma's gericht op het ontwikkelen van basisvaardigheden als lezen en rekenen voor kinderen uit achterstandsgebieden, naast opleidingen voor onderwijzers en initiatieven voor talentontwikkeling. Beter onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor meer diversiteit in de beleggingssector.

Lees meer

Children's programEen partnerschap met het Greenwood Project, dat zich richt op het creëren van loopbaantrajecten in de financiële dienstensector voor zwarte en Latino studenten. Greenwood Project werkt samen met bedrijven om rechtvaardige en inclusieve oplossingen te vinden voor werving, behoud en promotie door studenten stages aan te bieden die tot carrières in de sector leiden.

Minder

Gemeenschap

Met lokale initiatieven, onze beleggingsactiviteiten en de betrokkenheid van ons bedrijf dragen we bij aan de gemeenschappen waarin we leven en werken, voldoen we aan wat wij als onze burgerlijke verantwoordelijkheid beschouwen, en geven we het goede voorbeeld. Educatie is al sinds jaar en dag een van de pijlers onder onze betrokkenheid bij en steun aan gemeenschappen. De Janus Henderson Foundation, onze primaire liefdadigheidsinstelling, richt zich met toegang tot beter onderwijs vooral op de ondersteuning van jonge mensen zodat die hun volledige potentieel kunnen benutten, en op steun aan lokale gemeenschappen en organisaties.

Governance

Governance vormt de basis voor een goede bedrijfsvoering en alle aspecten van ESG. Ons streven naar goede corporate governance komt tot uitdrukking in onze beleidsdocumenten en bedrijfsprocessen, die zijn opgebouwd rond een solide ESG-governancestructuur waarover een beleidsgroep direct aan onze CEO rapporteert. We hebben altijd probleemloos kunnen voldoen aan de hoogste eisen die onze raad van bestuur en onze stakeholders aan ons stelden.

Externe beoordelingen

Als medeondertekenaar van de door de VN ondersteunde Beginselen voor verantwoord beleggen (Principles for Responsible Investing - PRI) zijn we sinds 2006 een trots en betrokken lid.

Bij de MSCI scoren we hoog op onze ESG-inzet. Scores van andere beoordelaars variëren.

Gerelateerde inzichten

ESG-inzichten

Ontvang updates over ESG-trends en de laatste ontwikkelingen op duurzaamheidsgebied.

Bij duurzaam of ESG-beleggen (beleggen met oog voor milieu, maatschappij en governance) wordt rekening gehouden met factoren die verder reiken dan de gebruikelijke financiële analyse. Dat kan ertoe leiden dat er minder mogelijkheden tot beleggen zijn en dat de prestaties en blootstellingen verschillen van de bredere markt en zich mogelijk meer concentreren in bepaalde sectoren.